郡이 공무원 자원봉사활동 참여자에 대해 인센티브를 부여할 것임을 밝혔다. 이에 따라 군은 앞으로 공무원의 현장 참여로 이루어지는 자원봉사활동을 적극 권장함으로써 사회복지활동의 저변을 확대하고 참 봉사행정의 분위기를 확산한다는 계획이다.

군에 따르면 공무원 자원봉사활동은 복지과 주관으로 펼쳐지며 수혜자 현황파악이 끝나는 대로 실행될 예정이며 자원봉사를 희망하는 공무원이 신청서를 복지과에 제출하면 수혜자에게 결연시켜주는 방식으로 이뤄진다.

공무원들의 봉사활동은 이미 실시중인 혁신 마일리지에 적립될 뿐만 아니라 실적가점으로 최고 1점까지 인사고과에 반영될 예정이다.

군 관계자는 “형식적인 봉사활동을 배제하고 자발적인 봉사활동 본래의 취지를 충분히 살리고자 공무원 자원봉사활동 참가자는 근무시간 외의 봉사활동 실적만을 인정할 것”이라고 말했다./기사제공 담양군